[摘要]这是一份给经理汪小姐设计的保险方案，方案主要是针重大疾病保险 养老金 医疗保险 投资理财等方面的保障，年保费控制在51786元左右。
原创作者：青岛 平安人寿 王金华
被保险人资料：经理汪小姐，月均收入25000元[侧重需求：重大疾病保险 养老金 医疗保险 投资理财]
保障方案：
从事IT行业，年收入30万，年可支配资金5万左右投入保险
根据汪妮的实际状况情况设计一款：分红、医疗、重疾、定期、豁免、意外、住院补贴，50岁起每月领养老。
金综合产品.年51786元保费*20年。
32岁起每满两年领11200元，领至80岁。
到期生存金未领则按 4% 利息复利滚动。50岁时累积生存金已经165250元（此数额是按3%因为保监委的规定设计只能是这个数）
50岁起每月领养老补充金1530元，每3年一涨.至100岁。53岁时每月领1622元，56岁时每月领1714元......
80岁领祝寿金32万。88岁领长寿金17万。50岁时累积分红326331元，60岁时累积分红550935元......
80岁前32万重疾保险金。
交费期间发生重疾免缴余期每期保费43349元，以上利益继续。
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