解决之道：
金领群体的收入水平远超社会平均工资，据专家测算，当超过平均工资3倍者，未来社保替代率将低于30%，根本无法保持退休前的生活品质。
金领群体有闲钱，选择的理财方式也比较多，高收益产品的安全性稍差，在安排养老资产的时候，应考虑随着年龄的增加主动减少高风险产品在整个资产中的比例，同时配备足够的商业养老保险。
案例三（企业主群体）：
崔先生，40岁，一家中型服装厂老板，家庭年收入100万元，孩子已上初中，夫妻二人无社保，已自购买商业保险(大病险)作为补充，也通过保险为子女做教育储备。
养老之惑：觉得自己的生意可持续为家里提供现金流，希望生活更轻松一些；对企业经营有隐忧，担心出现债务纠纷，家里财产付之东流。
解决之道：
崔先生的经历体现中国成功企业主的典型特征，他们绝大多数时间用老发展事业，虽然身家殷实，但生意的运转和发展对本人依赖度高。
财务意识欠佳，通常将家庭自有资金和企业资金混用。对人生风险过于忽视和推投资机会的强烈追求，很可能影响到他们长期财务目标和生活愿景的实现。
生意如出现问题，家庭资金也面临风险，需要有一份相对安全，与企业经营绝缘、专属于家庭成员的资金安排。借助商业养老保险为家人提供风险隔离层。
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