二、教育储备金方面：当前教育储蓄类的险种中，主要分为两类：
1、是传统教育年金保险，比如15岁（一般是上高中的年龄）开始每年领取，连续领取到大学毕业结束。还有领取保险金到25周岁的，作为其留学金或婚嫁金的，这样险种领取金额固定、保障明确。
2、是市场目前较热的万能险、或投连险，以投资增值方式作为将来教育的储备，主要体现在三大灵活性：交费灵活、保障灵活、支取灵活。一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用，当然其收益机会也可能大于传统教育年金险种。
一个合适的保险计划，不仅仅是产品的组合，而是需要有效的沟通，根据实际情况——家庭收支、房贷、抚养赡养责任、理财习惯等，才能制定适合的家庭保障计划。
重疾险是必须要的，建议首选消费型的，年均保费不到300，可以获得10-30w的重疾险及手术津贴等保障。
相比之下，住院补贴保险就比较鸡肋。受限于医院床位的紧张度，实际保障非常有限，对家庭经济的影响也是小之又小，纯属鸡肋。
案例参考
