李女士30岁，在事业单位工作年收入2万元，今年喜得贵子，保障意识水平很高，特别是健康保障，她认为参加保险应该首先考虑健康保险，年龄越小保费很便宜，对于经济条件有限的情况下，孩子应该先参加健康保险再参加教育保险，经济条件容许则健康和教育一起来参保。通过市场了解和比较，李女士决定先为宝宝选择参加递增优势非常明显的合众人寿富贵幸福健康保障计划。选择投保健康保障7万元，附加重疾提前7万元，20年交费，年交保费1652元。
保障计划的内容如下表：
险种名称
保障金额
保障期限
交费期限
交费金额
合计
富贵幸福终身寿险（分红型）
70000
终身
20年
1323元
1652元
对此，这个健康保障计划可以获得的利益有下面几个方面：
重大疾病保障：
交纳第一笔保费后180天后，立即拥有71400的终身健康大病保障。
少儿25种，18岁后自动转换为成人40种重大疾病，保障全、种类多、涵盖范围广、人性化健康呵护，贴身关怀。
交费期间每年递增基本保额的2%，即每年递增1400元健康保障，交费期满时，健康保障的递增保额为98000元，交费递增保障充分体现了公司人性化的特点，同时也鼓励了持续交费。
交费同时，主险年度红利的分配也可以增加有效保额，公司通过分红增加健康保障，保险金额年年递增，随着年龄增大、时间越长，积累的保障越高，长大的保额将提供更高的保障，呵护越多越老越值钱。递增的健康保障自动加保，无须体检。
被保险人年龄越大，所需要准备的医疗费用也在逐年提高，保障也是在逐年提高的。有效健康保障的年年递增能够充分应对通货膨胀造成的贬值影响，同时也能够充分应对长期的医疗费用的节节攀升。有效健康保障=基本保障+交费增额保障+分红增额。(以下数据作为演示使用，红利分配是不确定的)
30岁的时候健康保障为：(高)152477-(中)126925-(低)105539元；
60岁的时候健康保障为：(高)310601-(中)192613-(低)118966元；
80岁的时候健康保障为：(高)499117-(中)254358-(低)128854元；
100岁的时候健康保障为：(高)802050-(中)335895-(低)139564元；
