投保知识手册 | 少儿大病险 | 少儿医疗险 | 教育金 | 少儿意外险 | 少儿医保 | 少儿理财 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 少儿险频道 > 教育金 > 正文
公务员父母该怎么为孩子准备教育金
向日葵保险网
[导读]:夫妻双方都是公务员,收入在任何情况下都不会减少(忘了问:如果在身故的情况下呢?),单位医疗保障充足,生病基本无需自己花费太多医疗费用。双方父母无需赡养。有房多套。*小朋友己有商业健康医疗保障。

       综合收益目标:8.4%;每年进行资产比例再平衡。

       己有的招行少儿组合是配置型基金,招商望子成龙B计划风险等级为A5级,风险等级较高。

       计划具体内容:

       被保险人:太太,29岁;先生,男,30岁。

       方案一:每人每年缴费5000元,演示缴费期16年。用万能险为父母提供身故、全残保障的同时,为孩子以稳妥的方式准备一部分教育金,同时采用基金定投的方式准备教育金。如果被保险人有重疾保障等需求,以后可附加相关产品。

       教育金账户积累:孩子18岁时,按4%收益演示,约17万元。

       身故、全残保险金:每人50万+当年账户价值,赔付后合同终止。

       教育金缺口:16年,83万。根据综合年收益目标8.4%,每月需定投:2170元

       相当于每年总共投入36040(10000+2170*12)元。

       方案二:买20年期的纯消费型定期寿险产品。教育金准备全部以基金定投的形式进行。

       先生:每年1585元;太太:每年865元;共计每年2450元。保障期间20年,身故全残保额每人50万。

       教育金缺口:16年,100万。根据综合年收益目标8.4%,每月需定投:2600元

       相当于每年总投入33650元(2450+2600*12)。

分享到:

如何选教育金?

不同年龄,不同阶段选择不一样

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看