保险示例
35岁的安先生有个3岁大的可爱的儿子小安，为了让儿子拥有灿烂的未来，安先生夫妇早早规划了孩子的培养方案，作为其中的重要组成部分，如何储备儿子的培养基金是他们反复思考的问题。在专家的建议下，他们选择了安联逸升优享子女培育计划，基本保险金额2万元，交费10年，首年交费26,617.06元（其中主险逸升优享教育金保险保费26,118.20元，附加投保人豁免保险费保险的首年保费498.86元，之后递减），一个决定，就可为儿子打造一个伴随他一路成长的培育金方案（以下演示以中等红利为例）：
·小安4岁到17岁期间，每年可以获得2000元培养金
·18-21岁大学期间，每年可以获得2万元大学教育金
·小安30岁时，可以一次性获得20万元的满期金，以及累计增额红利和终了红利，用作成家、立业的资金
·到小安30岁时，这份培育计划共为他提供了45.6万元的资金支持：保证领取30.8万元，累计增额红利12.2万元，满期终了红利2.6万元
·万一安先生在交费期内遭遇风险（身故或全残），我们将代为交纳剩余保费，安先生夫妇为小安精心打造的培育计划不会受到影响
注：1、该利益演示基于我们的精算及其他假设，不代表公司的历史经营业绩，也不能理解为对未来的预期，实际的红利可能大于或小于表中所示，分红是不确定的、非保证的。
2、该计划主险产品的红利分为增额年金红利和终了红利，增额年金红利的给付形式为增加从被保险人在年满六十周岁后的首个保单周年日起至保单满期日每年的年金领取金额；终了红利的领取条件及方式为在保险期满时，或在第一个保单周年日起被保险人身故时以一次性给付的形式给付，或在第五个保单周年日起退保时，以增加合同当前现金价值的形式给付。以上案例的终了红利为合同满期时的满期终了红利。
3、保险利益演示详表参见本折页附录。
保险利益
1、生存给付：
（1）次年起至17周岁，每年给付10%基本保险金额。
（2）18-21周岁，每年给付100%基本保险金额。
不同年龄，不同阶段选择不一样
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