客户资料：张小朋友，0岁，儿童，月均收入0元
年缴保费：
其中一张投保情况如下：
高女士：国营企业职工，月收入4000元，
先生；公司职员，月收入6500元，没有房贷，车贷，夫妇二人均有社保，还有大病保险，家中老人不用自己赡养。今年喜得宝宝，宝宝拥有北京市的“一老一小”社保，考虑到将来的教育费用不断上涨的情况，想通过保险储蓄解决孩子未来部分教育金的问题。根据王女士的情况为其提供了一套孩子教育的计划。
一、客户需求：希望在孩子上大学的时候能每年领到一笔大学教育金；
在孩子创业的时能够提供一笔创业金；
目前不想选择终身险，希望在孩子成人后再选择成人保险；
希望年缴费在万元左右；
二、方案设计：
世纪赢家（万能型）
交费：十五年，每年一万二，共计十八万元。
1、疾病、意外身故
十万，保终身。
18岁后保额可上调，最高97万。
2、大病：提前给付。凭确诊单十日之内钱打入银行帐户，不需收据。
十万，保终身。
3、意外伤害医疗保障：10000元，保至64岁。
4、住院医疗（疾病、意外）5万元，保至64岁。
