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厦门家长给子女投保 宝宝一出生就5万多“年薪”
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[导读]:家长们这样做的目的主要有两个,一是给孩子存一笔钱,以备其将来的医疗金、教育金之需;另一个则是资产转移,特别是富人们有这样的需求。

  孩子一出生,就有“年薪”可领,而且不比普通工薪族的少,领到七八十岁,还有一笔养老金,甚至分红金———这样的美好前景,相信不少父母都向往之。儿童保险的日益盛行,就与这样的心理有关。

  昨天,导报记者走访得知,厦门的家长给孩子投保很舍得花血本,动辄几万元、几十万的年交保费,甚至上百万元的都有。不过,保险专业人士提醒,给孩子买保险还需量力而行,买到适合个体情况的保险产品方为上策。

  不惜重金为子女投保

  “先是只买5万元的产品,然后那位家长客户又觉得不够,再买20万元。”昨天,导报记者在一家厦门保险公司了解到这样的一个典型案例。

  上述家长的孩子出生后,就想着给孩子买份保险,先是看中了一款返还型的分红险,试探性地买了一份,年交保费5万元,缴费10年。这样,从投保的第1年起,一直到孩子60岁,每年约可领“年薪”6700元,60岁后每年可领2.5万元,到88岁时再一次性领取近17万元,另外还有分红金可领。

  尽管如此,这位家长还觉不“过瘾”,对同一款产品追加投保———每年再交20万元保费,缴费20年,60岁前年领近5万元,60岁后每年领18.5万元,88岁时一次性领取123万元。这样算下来,他的孩子在60岁前,每年可领的“年薪”就有5.67万元,相当于一个普通工薪族的年收入。

  还有更“生猛”的。在另一家保险公司,有位家长客户同样是买分红型保险产品,年交保费100万元,缴费5年,从保险合同生效的第1年起至孩子60岁,每年领取10万元,60岁之后每年18万元,到75岁,再领取93万元。

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