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企事业单位下岗职工独生子女保健费的报告
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[导读]:根据巴办文[2007]3号文件做好春节前后信访工作的要求,县人口计生局和信陵镇组织专班,制定工作方案,现将具体情况报告如下:

  二、城市企事业单位下岗职工独生子女保健费的政策依据

  根据《恩施土家族苗族自治州人口与计划生育条例》第五章32条第一款从领证之月起至独生子女14周岁止,每月发给8元至10元或者一次性发给1000元至1500元的独生子女保健费。夫妻双方有工作单位的,由双方工作单位各负担百分之五十。夫妻一方有工作单位,另一方属城镇无业居民或者农村居民的,由一方所在工作单位负担。属个体工商户的,从个体工商管理费中解决。双方属农村居民或者城镇无业居民的,从村(居)民委员会收入中解决,不足部分,由当地人民政府从人口与计划生育奖励资金中列支。第三款独生子女父母属国家机关和事业单位工作人员的,退休时加发百分之五的退休金,但不得超过退休前本人的基本工资;独生子女父母属企业职工的,由企业向劳动保障部门缴纳补充养老保险或者通过其他形式,保证其退休时享受加发百分之五退休金的优惠待遇。独生子女父母属城镇无业居民,丧失劳动能力、子女赡养又确有困难,符合城镇居民最低生活保障条件的,有权

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不同年龄,不同阶段选择不一样

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