在一般人印象中，少年儿童应该有条件享受医疗社会保障。这是因为计划生育国策实行至今，不少家庭对下一代几乎到了溺爱的地步，尤其是城镇家庭的独生子女，大多数成为众人呵护的“小太阳”。然而，我们走访调查的事实表明：即使在我国城镇，目前少年儿童也属于未受医疗社会保障的人群，除少数能报销少部分家属医疗费（如统筹医疗）外，大多并没有医疗保障。问题出在哪里呢？

　　一、医疗保障中的“三不管”地带

　　这是一个令人难以置信的事实：为了解少儿医疗保障的综合情况，我们查询了几乎所有与少儿沾边的国家部委、人民团体，发现没有一家掌握少儿医疗的状况；这一关系到少年儿童健康的大事，似乎不在任何一个部门或机构的主管甚至分管的视线内。

　　来自国务院保护妇女儿童工作委员会儿童处的答复是，儿童处的主要职责是降低婴儿死亡率，宣传优生优育。找到中国妇女联合会儿童部，被告知这里主管家庭教育，旨在呼吁全社会重视儿童，对职能部门起督促作用。共青团中央少年工作委员会是主管少儿思想教育。国家计划生育委员会中与少儿有关的科技司，但只着力宣传优生优育，解决技术问题。卫生部妇女儿童保健司应该是“对口”的，可目前建立的保健保偿制度，主要对象是妇女，儿童保健保偿尚未提到议事日程。劳动和社会保障部医疗保险司则只管城镇职工。教育部体育卫生与艺术教育司的卫生与健康处，也不过问中小学生的医疗保险。

　　一圈“碰壁”下来，方知少儿医疗社会保障的报道不好采访，也反映出这一领域不该出现的“空白”。少年儿童的基本医疗保障状况到底如何？我们从访问到的北京市儿童医院就诊患儿家长的加答中可略见一班。

　　一些城镇家长介绍说，在国家机关或事业单位工作的职工，一年交20至50元，孩子作为家属就可享受“统筹医疗”，报销少部分医疗费，一般一年最多限定为300元，超出自负。若在效益比较好的单位，如银行，职工子女就诊除了核磁共振以外，价位较高的检查手段如CT等费用均可报销。像这样的单位所占的比例极少。更多的孩子，父母在效益不好的国有企业工作的，大人的医疗费用往往都无处报销，哪里还顾得上孩子；在非公有制企业工作的雇员，其子女的医疗费用是全部自理。

　　提供选择的商业医疗保险，与少儿有关的仅有很窄范围的两三种，城镇参加的人并不多，再加上保险宣传不够，无法满足多数少儿基本医疗的需求。据了解，目前保险公司提供的相关险种，仅有意外伤害保险和附加住院险。一年交300元，保险金额最多可达一万元。