市科技局：科技人员服务企业采用脱产、半脱产、定期、不定期等灵活的服务形式，可以采用电话咨询、网络服务、技术培训、成果推广、进驻企业等多种方式开展工作。
通过多年的探索和实践，高校、科研机构根据各自特点形成了一套行之有效的服务企业模式。如：1、派专家组到企业进行技术提升诊断辅导，通过现场考察、调研，分析企业在行业所处地位，产品及质量在同行中的档次，工艺技术装备和管理水平，存在的主要问题，提出技术提升诊断辅导意见。2、高校、科研机构与企业联合建设产业技术研究开发平台和技术转移示范基地、重点领域人才培养基地，开展合作办学。3、分批派遣科技人员到相关企业提供技术支持、技术服务、技术咨询，解决关键技术难题。4、开放高校、科研机构的科技研发平台，根据企业的需求联合开展技术开发活动。5、从单个企业与高校优势学科团队、个人的“点对点”合作发展成多个企业与多个方向学科团队的“线面”合作，实现科研团队与企业群互利合作的成套运行机制。6、建立院、校地合作机制，充分利用中科院、高校在技术、信息和人才方面的优势和设县（区）区位、资源、资金、劳动力和市场优势，建立长期稳定的院、校地合作关系，促进产学研合作。7、建立院校企合作联盟，拉近院、校与市场的距离，有力地促进院、校的新技术、新成果快速向企业转移。晚报记者邹鲁
市民林先生：我们家以前是四个人享受低保，在低保证上也是四个人，而现在领取的却是三个人的，请问是怎么回事？
市民政局：经查林先生家里以前是四个人享受低保，而现在低保是动态管理，“取一补十”，将低保给更需要的人，林先生家里四个人享受低保其中有一个人今年已经外出打工，有了经济来源，便取消了其中一个人的低保，另三个人保留其享受低保的资格。晚报记者杨美钦
