深圳还将进一步扩大社保覆盖面，继续实行阶段性降低社会保险缴费费率的措施，实现对本市户籍人员、在校学生和农民工医保全覆盖；提高工伤保险参保率，重点促进建筑行业参加工伤保险；适时、稳步推进养老保险扩面工作；力争把农民工纳入失业保险保障范围，实现与国家和省政策的衔接。探索开展公务员及职员养老保险改革，完善事业单位养老保险制度；调整少儿医保政策，建立少儿医保普通疾病门诊统筹制度；配合卫生部门开展家庭病床试点，探索医疗保险向健康保险发展；制定工伤预防和工伤康复管理办法，合理调整工伤保险浮动费率；研究确定适合深圳实际的失业保险费率。
新增加定点医院20家定点药店40家
深圳还将按国家规定做好企业退休人员退休金调整工作，确保养老待遇按时足额社会化发放；修改社会医疗保险办法，提高少儿医保报销比例，降低起付线，扩大纳入保障的大病种范围；完善对医院的医疗保险偿付标准，新增地方补充医保目录，增加定点医院20家、定点药店40家；加强工伤保险认定、工伤医疗监管、工伤预防和工伤康复工作，探索完善工伤预防、补偿和康复并重的保障服务体系。
加大面向全球招聘高层次人才力度
专业人才队伍建设方面，深圳将开展“鹏城杰出人才奖”评选活动，实施“卓越专家访问计划”和学术研修津贴制度，推出“企业家创业讲堂”、“特贴专家展望讲堂”，打造高层次专业技术人才培训平台。扩大博士后设站规模，增加招收数量。实施“产业人才开发计划”引进和培养产业发展急需人才。探索职称评聘合一、资格水平认证和深港专业资格互认。探索海外招聘人才的多种方式，加大面向全球招聘高层次人才的力度。加强留学回国人员创业园区和孵化基地建设。
