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刚出生孩子的健康教育保障计划
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[导读]:28岁的李先生是一名会计,现想给刚出生的孩子购买少儿保险,侧生于孩子在重疾、教育、意外等方面的保障,让保险来呵护孩子健康成长,年缴保费为5392元。

一、1000元以下:55%

二、1000元以上至4000元部分:60%

三、4000元以上至7000元部分:70%

四、7000元以上至10000元部分:80%
 
五、10000元以上至30000元部分:90%

六、30000以上部分:95%

2、教育规划

一、大学教育金 :18岁领取6000元                19岁领取6000元

                 20岁领取6000元                21岁领取6000元

二、成长金:24岁至57岁每隔两年领取3600元   共领39600元+红利

三、养老金:60岁领养老金10000元+3600元+红利

            61岁领养老金10000元+红利

            62岁领养老金10000元+红利

            63岁领养老金10000元+3600元+红利

            64岁领养老金10000元+红利
           
            69岁领养老金10000元+3600元+红利

            70岁领养老金10000元+红利

以后按照这种方式一直领下去,活到一百岁,领到一百岁,直至终身。

四、大病保障金:宝宝终身享有至少30000元的重大疾病保险金

五、豁免功能:如宝宝发生大病风险,以后的保费由保险公司承担,保险利益不变。

六、身故保险金:宝宝终身享受至少9万元人身保险金。

特别说明:因为分红是按公司的利润所得,所以不确定的。以上是按公司中档红利演算的。

原创作者:杨亚婷中国平安保险(集团)股份有限公司15802948297,请勿转载如

需转载请注明(转自杨亚婷),谢谢大家的配合。

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如何选少儿险?

不同年龄,不同阶段选择不一样

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