投保示例：客户方太太，某外资公司白领，今年28岁，喜得千金，希望给孩子买份保险，为孩子以后的教育发展准备资金，表达自己的一片心意。方太太的育儿观念非常前卫，认为资金保证是接受良好教育的前提，同时也认为没有必要管孩子一辈子，希望能支持到孩子独立即可。除此之外，方太太还希望能兼顾自己的养老问题，不为孩子增加负担。
方太太可以投保新华"尊享人生"年金保险分红型，将来孩子每年领取年金金额9000元，领取期限20年，缴费期20年，缴完即领。
案例分析：方太太购买新华"尊享人生"后，只需要缴费20年，然后从孩子20岁起，可每年领取9000元，共领取20年，在孩子30岁前，可作为他的成长关爱津贴，共领取30万元。孩子30岁之后，可将剩下的年金作为自己的退休补充金，领取10年，共计领取30万元。另外，方太太储存在公司生息的累计红利按中档计算，约有18.6万元，也可作为一次性退休补充金。为此，方太太每年需要缴费9835元。
在这款计划中，方太太打算管孩子到成家立业，同时兼顾个人的养老问题。她所购买的产品在缴费结束后，也就是她孩子20岁起，就可以按月领取成长关爱津贴，每年9000元，领20年。按照方太太的需求，假设她儿子30岁时成家立业，接下来还有10年的年金领取期，她可以作为自己的补充养老金，按月支取。加上每年的红利，累积至期满，也是一笔不小的数目，可作为一次性养老补充，也可为第三代准备一份丰厚的见面礼。
