近日，省人力资源和社会保障厅在官网上，正式公布了今年企业退休人员养老金的调整细则。据悉，最近七年，浙江连续调整了企业退休人员的养老金发放标准。

　　记者昨从金华市社保处得到证实，全市11.67万企业退休人员基本养老金今年初已正式上调，平均涨幅为每人每月160元。

　　月人均增加160元

　　细则规定，凡2010年12月31日前已按国家、省有关规定办理退休(退职)的企业退休人员，均可按规定调整基本养老金。企业退休（退职）人员基本养老金调整水平为月人均160元，继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中，普遍调整基本养老金为月人均148元，特殊调整基本养老金为月人均12元。

　　普遍调整

　　普遍调整实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成：第一部分，全省退休人员按月人均69元的额度。根据2009年全市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准，金华标准为66元，仅比衢州和丽水64元的标准略高。退职人员全省统一按月人均55元标准调整；第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加3元。

　　也就是说，一位缴费年限为20年的金华退休职工，每月增加的普遍调整基本养老金为：66元+3元×20年=126元。

　　特殊调整

　　特殊调整是指在普遍调整的基础上，适当提高部分退休（退职）人员基本养老金。主要适用于三种退休（退职）人群：一是获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。

　　二是1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

　　1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。

　　三是2010年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。