三是增强宏观意识，提升综合素质，是加强干部队伍建设的重要途径。审计事业发展关键在人。人的素质高低，决定事业兴衰成败。总体上讲，审计人员必须具备依法审计、沟通协调、学习创新和自我约束四大能力。从更高层次要求，解决宏观意识问题，应重在拓展学习知识的广度，把握思考问题的深度，提升转化成果的高度。审计人员在加强专业知识学习的同时，要关心时事，多学习经济、科技、法律、计算机、历史、哲学等知识，做到一专多能。要克服就账论账，就事论事，善于从宏观层面思考分析问题，增强发现大要案件线索的敏锐性，增强举一反三、触类旁通的思维理念。要站在更高层面，将涉及体制机制、政策措施等问题，通过审计要情、专报及时向党委政府反映，分析原因，提出建议，推动整改，规范行为，完善体制机制缺陷，促进改善宏观调控，从而在更大程度和宏观层面发挥建设性作用。
四是增强宏观意识，提升综合素质，是扎实推动当前工作的重要保证。增强宏观意识，重在树立大局意识。目前，我们最大的大局，就是立足当前，着眼长远，认真履行审计监督职责，推动贯彻落实市委三届九次全委会精神。要把市委、市政府为缩小三个差距，促进共同富裕确定的重点工作、重点项目、重点资金纳入审计范围，找准审计服务宏观政策措施的切入点，及时跟进监督。要重点关注三农、社保、扶贫、教育、医疗等专项资金，关注交通建设、基础设施、资源环境等重大项目，关注重点国有企业资产的保值、国资收益的解缴、职工薪酬的管理等社会责任履行情况，关注领导干部促进本地区本部门缩小三个差距、促进共同富裕情况，客观评价领导干部经济责任，促进科学发展观的贯彻落实。各处室要对照年初计划要求，梳理工作进展情况，查找差距，增添措施，扎实推进各项工作，确保全年任务按期完成。要围绕市委、市政府中心工作，及早思考明年审计项目计划，做到早调研、早谋划、早安排，确保项目选准、选实、选精，推动工作有效开展。
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