缴费标准 15年最低缴费不超2.4万元缴费次月即可享受待遇

　　《通知》要求，超龄人员按2010年前(即1996年至2010年度)各年度全省在岗职工平均工资一次性缴纳15年的基本养老保险费。在相应缴费年度内，其可自愿选择全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为基数进行补缴，费率为20%。根据相关要求，补缴人员在确定补缴基数后乘以20%，即可得出每年的补缴费用，累计叠加即可得出应该补缴的保险费。

　　根据相关要求，补缴人员缴费基数比例只能选择60%、70%、80%、90%、100%的其中一档。也就是说，如果超龄人员一次性缴纳15年的养老保险费，选择60%的比例，那么他每月的缴费基数是1996年至2010年全省在岗职工的月平均工资乘以60%，每月缴纳养老保险费用是缴费基数乘以20%。据初步计算，如果超龄人员从1996年补缴至2010年，选择60%比例，共计缴费额度不到2.4万余元，选择100%比例，共计补缴费不到4万元。

　　海南省人力资源和社会保障厅网站的资料显示：全省在岗职工每月平均工资分别是：1996年是456元，1997年是472元，1998年是520元，1999年是572元，2000年617元，2001年693元，2002年790元，2003年866元，2004年1054元，2005年1201元，2006年1324元，2007年1613元。2008年是1822元，2009年是2078元，2010年是2585元。

　　缴费年限 年龄每超一年少缴费一年70岁以上人员只需补缴5年

　　《通知》明确，今年12月31日前达到或超过60周岁的超龄人员，以60周岁为基数，年龄每增长1年则向前减少1年实际缴费年限。超龄人员实际缴费年限最少不低于5年。

　　例如，王某如果在今年12月31日之前，已经是61岁的老人，那么他的实际缴费年限抵减1年，只需要一次性缴纳14年的养老保险费用。

　　海南省人力资源和社会保障厅相关负责人称，本次补缴是一次性的。如：某李今年70岁，从未参保，则李某需一次性补缴以2010年起往前推五年，即2006年至2010年五年的养老保险费。

　　另外，曾经参加过我省基本养老保险，因缴费年限不符合按月领取基本养老金条件，已领取一次性待遇的人员，按规定一次性补缴基本养老保险费时，应将已领取的指数化月平均养老金退回社保经办机构。

　　曾经参加过我省基本养老保险，因缴费年限不符合按月领取基本养老金条件，未作一次性支付待遇处理的人员，其实际缴费年限接规定进行抵减。如刘某今年70岁，以前参保五年，未作一次性支付待遇处理，则其可以直接领取养老待遇。

　　超龄人员参保后，其国家承认的连续工龄或工作年限按照《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》规定视同缴费年限。如张某今年70岁，国家承认的连续工龄为20年，补缴5年后，其缴费年限共计为25年。