上海喊了3年的个人税递延养老型保险试点口号有望年内变成现实。

　　本报从一家参与试点的养老险公司了解到，国税总局对目前500~800元的抵扣额度比较认可，以分红和万能主打的个人税延养老型商业保险产品最快于本月，最慢于年内面世，将通过个险团卖的方式销售，参与试点的7家保险公司正厉兵秣马准备抢占这一块市场。

　　业内人士表示，这不仅能增加中高层人群的购买保险积极性，对解决上海日益严重的养老难题也大有裨益。

　　最后的等待

　　“试行个人税延型养老保险无论是产品还是市场需求都没有问题，等了三年，国税总局的态度总算有了松动。”一位参与试点的养老保险负责人告诉记者，“每月抵扣额度目前被定在500~800元之间，各方利益趋向平衡，只等最后拍板。”

　　个人税收递延型养老保险，是指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内，可以在个人所得税前扣除的养老保险，退休后领取保险金时再补缴个人所得税。

　　以工资额6680元为例，扣除各种费用，税前工资为6050元，需缴纳个税150元。而如果购买个人税延型养老保险，每月可继续在税前扣除600元(假设最后细则如此)，则税后工资5450元，需缴纳个税为90元，比之前减少了60元的税。

　　本报记者了解到，目前产品设计上以分红和万能型年金保险为主，设定了2.5%最低利率，上不封顶，主要通过团险渠道销售。一家保险公司产品研发部负责人告诉记者，如此设计，保险就具有保障+投资+避税的三重功能，虽然数目不大，但这对于中高层消费人群具有很大的吸引力，有望扭转保险销售模式，带来新的增长高峰，而这也是各家公司积极争取的原因。

　　目前参与试点的单位共有太平洋寿险、中国人寿、平安养老、太平养老、长江养老、英大泰和和泰康养老，众多外资保险也跃跃欲试希望参与试点，但目前尚无特例。

　　据悉，最后加入试点的泰康养老已经在上海招兵买马，为即将开卖的个人税延养老型保险做准备；盘踞上海的长江养老凭借与太平洋保险的关系加入试点，即将在10月20日开始为期4天的社会保障大讲堂，为的就是近水楼台先得月，借机介绍养老保障理念，为抢占市场提前铺路。

　　3年长跑

　　复旦大学经济学院保险系博士、副教授陈冬梅指出，上海是中国老龄化最严重城市，现在是三个在职人员供养两个退休人员，20年后，上海的户籍人口中，每个在职人员都得供养一个退休人员，养老压力巨大。在社会养老无法满足需求的情况下，通过企业年金、商业保险、以房养老都在成为上海积极探索的方向，通过给个人税收优惠促使他们主动通过商业保险解决养老问题是大势所趋。