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35.6%表示自己没有规范的保障

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[导读]：一部分年轻职场人的态度就是管好眼前事，做好眼前活，至于什么“五险一金”，交不交，交多少，都可“随缘”。那么，到底有多少职场人抱着这种“与世无争”的态度，职场人对“五险一金”的了解现状如何？

　　两成职场人不在乎“五险一金”

　　如果入职后发现该单位没有给员工上“五险一金”，38.9%的职场人表示自己会离职。排在第二位的态度是，22.24%的职场人会表示会“忍气吞声”。仅有18%的职场人表示自己会投诉举报。

　　通过整体调查可以看出，职场人对自身社会保障方面的重视程度还不够。智联招聘职业顾问指出，职场人还是应该对自己的社会保障情况予以重视。社会保障并不是一时之需，很多职场人没有考虑那么长远，因此往往忽略了社会保险在突发事件以及日后长远的重要作用。

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