我市拟将新莞人子女纳入社保范围。新莞人子女参保将参照户籍居民子女的标准来进行制度设计，享受与户籍居民子女同等待遇。昨日，市社会保障局局长梁冰在接受“迎接市党代会媒体采访团”采访时表示。
社保体系设计覆盖所有群体
梁冰说，过去五年，东莞打破各种参保限制，将企业职工（包括新莞人）、城乡居民、灵活就业人员、职工子女、建筑工人、大中专在校学生、在莞就业的港澳台侨胞、新入户人员等群体全部纳入社保体系，并突出抓好新莞人较集中、安全生产事故较多的企业及各类新办单位的扩面，全市参保总人次从2006年底的1074.09万增至2010年底的2350.27万，年增长率达29.82%。
据介绍，2008年10月，东莞市在全省率先打破市内、市外户籍人员身份界限，由市镇财政对企业职工，包括在企业工作的新莞人参加医保进行补贴。随后，还对非莞户籍的大中专院校学生等新莞人群体进行医保补贴，使经济社会发展成果直接惠及广大新莞人。预计2011年，全年市财政为新莞人补贴医保费约1.3亿元。
探索新莞人以自由职业者身份参保
据悉，2012年，东莞将在本地户籍人口全覆盖的基础上，逐步提高新莞人参保率：一是切实抓好企业职工特别是新莞人职工的应保尽保，重点落实民办学校、定点医疗机构等单位全员参保，抓好第三产业从业人员的参保覆盖；二是将新莞人子女纳入社保范围，在完成全市大中专在校学生参加社会基本医疗保险的实践基础上总结经验，探索将全市中小学和幼儿园学生包括新莞人子女悉数纳入社会基本医疗保险范围内；三是逐步探索新莞人以自由职业者身份参保办法，力争率先突破外地户籍灵活就业人员享受参保权利的制度瓶颈。
关于新莞人子女参保，梁冰表示，东莞将参照户籍居民子女来进行制度设计，新莞人子女将享受与户籍居民子女同等待遇。
此外，明年，我市还将在现有的城乡一体社会基本医疗保险体系框架内，探索基本医疗保险形式的全面调整，整合综合基本医疗保险（俗称“金卡”）和基本医疗保险（俗称“银卡”），统一基本医疗保险的缴费标准及待遇标准。
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