早上的虎邱村，一首首欢乐的乐曲在村口响起，村里的妇女自发组成艺术队，每天早上聚在一起唱歌跳舞，开启了一天的快乐生活。去年6月退休的卢英每月享受着我市定期发放的养老金和村里发放的生活金，她不用再担心生活问题，每天忙完家务后，就和村里的姐妹一起跳舞乐悠悠。卢英说：“现在我每月拿着1000多元养老金，生活有保障，很开心。我感觉退休一年多来，越活越年轻了。”
“要以保障和改善民生为根本，努力实现基本公共服务水平明显提高，努力实现充分就业，加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系，实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖，提升人才小高地建设水平。”这是自治区第十次党代会报告对人力资源和社会保障工作提出的明确要求。
民生所在，党心所系，政之所行。这是南宁市人力资源和社会保障系统全力以赴的主攻方向。
如何把自治区第十次党代会、市第十一次党代会精神落到实处，南宁市人力资源和社会保障局局长、党组书记张自英坚定地说：“从扎实做好民生和人才工作，完成好人社局所承办的6个为民办实事项目入手，强化目标分解、强化督查调度、强化政策落实，做到‘实事项目不打折，狠抓落实不走样’，确保承诺兑现，确保百姓受益。”
就业：目前全市新增城镇就业超7万人
就业问题关系着群众的生存和生活质量。
我市工业经济的快速发展带动用工需求释放，为就业形势带来一系列新变化。新增城镇就业7万人是今年我市就业工作的目标任务，为民办实事项目之一。 （下转3版）
随着我市一批重大工业项目建设的推进，市人社局不断强化各县区服务项目用工小分队的招工行动，深入社区、乡镇，在人力资源市场、人才市场开辟就业“绿色通道”，一批批城乡劳动者就地就近走进我市的工厂企业就业，企业用工难题得到了有效缓解。看到企业用人很大，学生毕业找工作很急，市人社局看到双方的需求，于是主动推进校企合作，实现用工者和劳动者的“双赢”。
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