2011年企业退休人员养老金最低标准涨至1100元，不足者将补齐。

　　人保局发布企业退休人员基本养老金调整细则，四类人员倾斜幅度加大，65岁以上每月另加60至120元。011年企业退休人员基本养老金将上调210元，由目前的2058元/月调整至2268元/月，增幅达到历史最高。截至目前，统筹范围内按月领取养老待遇的退休人员共计190多万人，2010年12月31日前已退休的人员自2011年1月1日起执行新标准。

　　普遍调整

　　人人有份以缴费年限按月涨钱

　　据市人保局介绍，此次基本养老金调整中，首先按缴费年限和绝对额进行“人人有份”的普遍调整。

　　一方面按绝对额增加基本养老金。在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元；另一方面按缴费年限调整养老金，包含视同缴费年限，不含折算工龄。

　　按退休人员缴费年限调整养老金满10年及以上的：缴费年限每满1年，每月增加3.5元不满10年的：不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元不满15年的：建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元

　　“保底”调整

　　最低标准涨百元不足者补齐

　　养老金平均数达每月2268元，“保底”的最少能拿多少？此次本市对养老金最低标准也进行了上调。

　　目前企业退休人员基本养老金最低标准为1000元，2011年将增加100元，达到1100元。退职人员养老金最低标准也从目前的900元涨至1000元。

　　市人保局表示，在此次养老金各项调整后，仍未达到最低标准的退休人员，将补齐到最低标准。

　　此次基本养老金调整继续向四类人群倾斜，而幅度将加大。

　　一是向养老金水平偏低的人员倾斜。主要针对低于调整前人均基本养老金水平2058元/月的。以下人员调整后的基本养老金不超过2268元。

　　按缴费年限调整水平偏低的养老金缴费年限满30年及以上的：在普调基础上，每人每月再增加45元缴费年限满20年不满30年的：每人每月再增加40元

　　缴费年限满10年不满20年的：每人每月再增加35元

　　缴费年限不满10年的：不含建设征地农转工人员，每人每月再增加30元；建设征地农转工人员，每人每月再增加35元。

　　二是向65岁及以上的退休人员倾斜，按照年龄段进行绝对额增加基本养老金。其中每档增幅都比去年的调整幅度增加了20元。