问：担任高级专业技术职务的企业退休人员怎么涨工资？
答：此次调整按缴费年限增加基本养老金，再按不同时期退休人员退休时间段确定固定增加额。
退休前担任高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金。
担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加550元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的，每人每月最高再增加400元。对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。
问：今年辽宁省企业退休人员养老金调整幅度有多大？
答：今年，企业退休人员月人均基本养老金由2011年的1462元提高到2012年的1662元，即人均每月增加200元，上调比例达到13.7%。
根据国务院要求，“今年要综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平。”我省上调比例比国家要求标准“10%左右”高出约3.7%。这也是我省历年上调幅度最高的一次。
问：新调整的养老金什么时候能发放？
答：此次调整工作从2012年1月1日起开始兑现，4月份将把当月和前3个月增加的基本养老金及时补发到位。
问：今年调整企业退休人员养老金的原则是什么？
答：此次调整企业退休人员基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整主要是体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩；适当倾斜主要是对担任高级专业技术职务的退休科技人员、高龄人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。对企业中退休的军队转业干部倾斜政策不变，继续按照调整后其待遇标准不低于本地区企业退休人员统筹内月人均养老金水平的原则进行落实。
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