工伤赔偿标准_向日葵保险网

工伤赔偿标准

向日葵保险网

[导读]：1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，

　　一般工伤

　　具体赔偿项目、标准

　　（一）医疗费

　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

　　（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费

　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定　

　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

　　（三）康复治疗费

　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

　　（四）辅助器具费

　　1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　

　　2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　

　　3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。

　　（五）停工留薪

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

1 2 3 下一页

分享到：

更多精彩尽在社会保险频道

关于工伤赔偿工薪阶层意外伤害保险工薪阶层养老保险的更多内容

·非从业居民“老有所养”有了制度保障

·工伤保险与意外伤害保险的区别

·白领对付过劳应选工薪阶层医疗保险和工薪阶 ..

·养老保险交得越多，退休时养老金就领取得越 ..

本周精彩推荐

·30种疾病保障——平安康乃馨保

·失业保险费率

·河源社会保障

·杭州市生育保险办法

· 缴纳养老保险金额如何算?

·社区外看门诊

·生育医疗保险参保人享受哪些待遇

·失业人员失业登记工作程序

·生育前要注意什么?

·失地保险申请转为城镇职工基本养

·工伤事故的补贴

·农村非农业户口如何办理医保

·社保简介

·泉州医保卡余额查询

·医保药品制定最高零售指导价格