目前，全国劳动保障专网已实现全国范围的部省连通，省市联网已完成90%以上；各地的医疗保险信息系统正在逐步统一，全国医疗保险信息系统核心应用软件，已在全国近400多个地市使用；社保卡的建设工作正在大力推进；部本级异地医疗费用结算平台也在抓紧建设，医疗保险全国联网的技术条件已逐步具备。
罕见病特效药有望纳入医保
有些网友提出，能否将部分高价药纳入报销目录。人保部表示，总体来看，现阶段我国医保的总体筹资还比较有限，只能重点保障符合临床必需、安全有效、价格合理等条件的药品和医疗服务项目费用的支付。近几年，国家基本医疗保险药品目录在各地普遍执行使用，基本能够满足临床及参保人员用药需求。伴随着医疗保险筹资、保障水平以及对新药特药安全有效性的认可度不断提高，逐步将罕见病患者急需的特效药纳入医保药品目录。
适时提出弹性退休制
能否实现弹性退休制一直是社会争论的热点话题，人保部指出，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。但对于延长企业职工退休年龄问题，还存在不同看法。人保部正在对退休及领取基本养老金年龄问题进行深入研究，将在总结国内外一些做法和经验的基础上，立足于中国国情，结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化科学论证，在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。
此外，人保部已会同有关部门研究起草了赋予中国“绿卡”相关国民待遇和降低中国“绿卡”门槛的办法。目前文件已基本成形，将于近期下发实施。
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