武汉市社会保障局副局长徐良俊率领招聘团赴新西兰
向日葵保险网
[导读]：主旨发言和参会单位负责人介绍单位引才计划及行业发展情况后，到会的各院校同学就自己关心的问题向招聘团提问，武汉招聘团也详尽地回答了同学的提问。会后记者就武汉“3551人才计划”以及此次大洋洲之行，对武汉市人才服务中心吴刚主任进行了采访。
吴刚表示：“此次新西兰人才恳谈会超出了我们的预期，参与人数众多，而且就到会人员来看，都是高层次人才。从刚才交流环节来看，大家的热情程度和参与程度都很高，我们对奥克兰的人才通过各种渠道方式为武汉建设出力很有信心。我们在武汉市委、武汉市人民政府的领导下，为加快推进武汉东湖新技术开发区创建’世界一流科技园区‘建设，发挥东湖高新区作为全国首批’海外高层次人才创新创业基地‘的示范作用，东湖高新区管理委员会决定实施'3551人才计划'.'3551人才计划’是指未来3年内，东湖高新区以高新技术产业化为主题，以海外高层次人才为重点，以企业为载体，在光电子信息等5大重点产业领域，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。未来3年内，每年投入不少于1.5亿元资金，设立‘3551人才计划’专项资金。‘3551人才计划’专项资金由领导小组办公室管理，对高层次人才在创新创业、交流合作和个人生活等方面提供资金支持或补贴；对在高层次人才引进和培养工作中取得突出成绩的企事业单位、中介机构和个人进行奖励。通过这几年的建设和发展，武汉在高级人才政策上有三个突出特点，第一，要使武汉成为高级人才的聚集地；第二要使武汉成为高级人才的自由港；第三，要使武汉成为高级人才的创业和投资的乐园。”
