第一争议
2011的就业行情，许多用工单位给农民工的待遇超过了大学生。单就市场理性而言，有那么一件瓷器活，你正好有金刚钻，对上了，你情我愿，于是一个就业就出现了。
然而，在中国，事情却往往并不这么简单。比如，许多舆论就认为这一现象极不正常。那么，到底怎么就不正常了呢？
正方：大学生起薪比农民工低，有什么好奇怪的？别只盯着钱，也看看招聘方开出的条件。拿那份薪水靠的是实打实的一技之长，靠的是踏实、勤奋。那些起薪低的大学生，但凡能达到用人单位的要求，估计早被人抢走了。
都能干的情况下，谁不想要综合素质更高的员工啊？那些起薪低的大学生，要怪只能怪自己没有核心竞争力。
反方：没有核心竞争力，恐怕不能全怪这些大学生。最该承担责任的应该是教育部门和大学吧？专业设置不对路，教学内容陈旧，不考虑如何与现实接轨提高教学质量，一门心思想着扩招收学费，从财政、项目上划拉经费。
能考上大学的都是好坯子，塑型时出了错，怎么能怪到学生自己？至少，教育主管部门与大学必须负起责任，应该向学生和家长谢罪。
正方：点背不能怨社会。比农民工起薪低的大学生毕竟是少数，那些名牌大学或者热门专业照样是供不应求。大学盲目扩招、乱设专业的确是个问题。但现在大学招生可是双向选择，你不选，没人非得把你拉进人家校门。既然是选择，也就要勇于承担结果。
反方：如果只是个别大学生就业难，还可以归结为个人能力。现状却是大批毕业生陷入“毕业即失业”的境地，难道这还不是系统出了岔吗？
正方：人才的培养与储备总是要具有一定超前性的。中国刚开始产业升级不久，从劳动密集型向技术密集型产业过渡需要一个过程，短期出现低端用工紧俏、高端用工不足很正常。
任何国家都不能允许厂房已经盖好却没有人可用的情况。大学毕业生起点可以低，但相对于农民工而言，他们的潜力是不可估量的。
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