在今年几乎蔓延全国的“用工荒”形势下，大学应届毕业生的待遇不及农民工，已不再是传说，乃至于利益攸关的大学毕业生们，自己都不再郁闷不平。

　　大学应届毕业生工资不及农民工，不是农民工工资高，而是大学毕业生工资低。即便如此，应届生的心中苦闷实在让人五味杂陈。

　　工资待遇高低是市场供需关系决定的，从这个方面看，或许可以说如今的大学毕业生越来越理性，但是，也不能排除无奈与妥协的成分。

　　更大的无奈与妥协，或许要追溯到国内产业结构的深层因素。正如有关专家在剖析今年“用工荒”现象时指出的中西部地区承接东部转移的产业跟东部的产业链实际上在同一层次上，东部地区本身没有发生大的变化，低端产业没有升级且占据非常大的比重，因此需要和西部争夺同一批人才。

　　对于低端产业链，郎咸平先生有一个看似刻薄的说法：一个工厂从董事长到保安可能没有一个大学生，因为它的本质是不需要大学生。

　　当东部地区和中西部地区的产业结构几近雷同，当低端产业链依然占据主力位置，当我们依然拘囿于劳动密集型的传统经济模式，那么只能是大学毕业生需求萎靡，而普通劳动力需求旺盛。农民工工资走高，说明我们所依赖的人口红利越来越萎缩，将反过来催逼传统产业结构调整升级。

　　处在目前的产业结构中，大学毕业生显然是无奈的，甚至需要妥协，因为一己之力不可能撼动产业。只是，当大学毕业生工资低于农民工，新的读书无用论势必将抬头，智力支撑乏力，将反过来掣肘产业结构升级，社会由此陷入到低端循环状态。

　　所以，微观讲，市场供需关系决定工资待遇高低是正常的;而宏观看，这种正常却隐藏着极不正常的因素。宏观和微观的相辅相成制约工资的悬殊比例。

　　一、严格说，这可能还不能称之为“现象”，只是一些个例而已。

　　同时，将大学生和农民工工资进行这样的比较，既没有意义，也容易误导。确实，作为刚刚起步价的大学生薪酬，根本不能反映出知识的合理价值，却常常会在这样的比较中，陷入“读书无用论”的泥淖。

　　好在，对这一问题的探讨，最终让越来越多的大学生学会理性看待这个问题，也让越来越多的农民工开始重视知识的作用，这不能不说是一件好事。

　　二、强调知识的后劲和发展空间的同时，不仅仅是接受起步薪酬较低的现实，而是要认识到，将现有的知识变成后来的发展空间还需要付出不懈的努力，这一过程可能不是一帆风顺的，更可能遭遇比较多的挫折。