社会保险费涨价要有度
每年7月1日是社会养老保险缴费基数"调整日"，有人甚至调侃说"调整日"是"涨价日"，抱怨社保涨价导致生活质量下降。
社保费用随工资增幅增长，养老保险目前的参保形式有两种：
第一种是企业职工参保，计算方式是：职工实际工资×28%（其中，企业缴纳20%，职工个人缴纳8%）。
第二种是个体人员参保，计算方式是：上年度在岗职工平均工资×缴费档次×20%，全部由个人缴纳。
20%和28%这两个比例是全国统一的，已实行多年，但却不见得是公平、合理的。"一刀切"的缴费基数存在缺陷性，如中低收入人群收入"被平均"、拉大贫富差距、加强老百姓的仇富心理等。
降低养老金缴费基数
社保缴费基数的上调，对于自由职业者和低收入群体来说，受到的冲击最大。对灵活就业人员，可以根据收入划分缴费档次，按地方平均工资的适当比例进行缴纳，缺口由财政部门负担。社保的涨价同时要顾及低收入群体的现实困难，区别对待，财政兜底。譬如，当低收入群众缴纳社保后，实际工资低于当地最低工资标准时，差额部分就该由政府补贴。另外，清华大学教授白重恩建议国家降低社保缴费标准，缺口通过征收垄断国企利润填补，这也完全可行。（文：向日葵保险网 曾燕菲撰稿）
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