参保人数12年新增240万
珠三角地区加工贸易企业集中度极高，发生工伤事故的集中度较其他地区也更为明显。外来工是东莞产业工人的重要组成部分，对他们来说，工伤保险无疑是一道最好的保障。
东莞社保部门很早就发现了这一紧迫的社保需求，并优先在全市推进工伤保险全覆盖。1997年，社保部门逐步完善工伤保险管理，自此，东莞工伤保险体系建设开始驶入快车道。
1998年至2000年，工伤保险覆盖面不断扩大。如1998年，社保部门经过查漏促保，使全市工伤保险参保人数增加到146.2万人，较1997年增加4.2%。同时建立工伤伤残等级评定例会制度，并从10月起，将因工死亡的参保员工遗属的抚恤金标准，由原计发40个月的所在市上年度职工平均工资调整为60个月。
而在1999年，东莞明确了建筑工人发生工伤的处理操作办法，全年支付了工伤(亡)员工9380多人次的工伤保险待遇。到了2000年，工伤保险基本实现了对全市各单位及其职工的全覆盖。全市又建立了工伤保险浮动费率机制，对年度工伤事故发生率升高的参保单位，次年调高其工伤保险费费率，事故发生率降低时调回标准费率，进一步减少事故对职工造成的伤害。
从2007年下半年开始，东莞社保部门开始将工伤预防提到了保障工作的重心位置。
经10多年的巩固和完善，东莞的工伤保险取得了长足进步。最新统计数据显示，参保人数已达380余万，比1998年的140余万增加了240万。
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