三要加强队伍建设，健全机构，提升管理服务水平。社保工作需要一支熟悉政策、素质过硬、业务精良的经办队伍。县政府要根据不断变化的工作内容、任务，配齐配强社保队伍，要高度重视社会保险经办机构，特别是医疗保险经办机构和人力资源和社会保障工作平台的人员及经费、办公条件等问题。要充分利用当前政府大部制改革和乡镇机构改革的有利时机，统筹考虑增加社保工作机构编制、充实工作人员，加强对县级经办机构和乡镇工作平台建设，进一步加强基层人力资源和社会保障所建设，提高服务能力。各部门要加强业务培训，努力提高政策法规水平和业务素质，切实改进作风，增强责任意识、大局意识和服务意识，脚踏实地做好每一项工作，实现工作的快节奏、高效率，为群众提供热情、周到、细致的服务，努力提高群众的满意度。
四要加大宣传力度，营造氛围，增强群众社保意识。要采取更加行之有效、方便快捷和公开透明的方式加强社会保障法律法规和政策的宣传，增强企业学法、用法、守法意识，增强广大劳动者的自我保护意识和依法维权的能力。首先，应加大对企业的宣传力度，使其明确参保是企业及其法人职业道德的综合体现，是企业竞争力的体现，切实增强企业法人参保意识；其次，加强对企业职工的宣传，提高企业职工及全民参保意识，要对流动性职工的参保的问题进行必要关注，研究制定切实有效的办法，解决参保渠道问题。要加大对城镇居民基本医疗保险的政策宣传，进一步提高城镇居民的参保意识，逐步完善全县的城镇居民医疗保障体系，切实提高广大居民抗大病风险能力，减轻参保居民个人经济负担比例，真正让农民自觉缴费，踊跃缴费。
座谈会上，县人大常委会各位委员、省市人大代表就我县社会保障工作纷纷建言献策。县政府副县长王兆杰，县政府办公室副主任兼县政府法制局局长鞠怀亮，县人力资源和社会保障局局长、党委书记梁传江，县财政局局长张安学，县民政局局长马洪春，县卫生局局长韩其厚等部门主要负责人亦参加了汇报会。
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