“清查劳务派遣，保障农民工权益；收童工、未交社保单位将被处罚”。今天上午，记者从市人力资源和社会保障局获悉，自5月15日至6月30日，人社部门将在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查行动。重点是检查劳务派遣企业、招用农民工较多劳动密集型企业以及个体经济组织。
重点清查劳务派遣保障农民工权益
据介绍，这次专项检查将全面检查各类用人单位，一是劳务派遣企业，重点是要通过这次专项执法检查，规范青岛市劳务派遣公司的派遣行为，保持对违法行为的查处力度，引导派遣单位诚信守法经营；二是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。
青岛市人社局相关负责人告诉记者，“在清查劳务派遣企业的同时，用工单位也少不了，对用工单位的检查包括检查其注册资本、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者的社会保险缴纳及工资支付、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。”
合同和保险成为清查重点
据了解，人社局依据劳动者提供的信息，针对劳动者反映较多，维权需求较大的几个方面，确定了此次专项检查攻坚重点：劳动合同的订立和遵守，工资发放、最低工资与加班工资发放、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定等情况。广大劳动者在求职和工作过程中如发现自身合法权益受到侵害的，可到当地劳动监察机构投诉或举报。”
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