在岗时应关心社保
目前，不少参保者不知道自己到底缴纳了多少，中间有没有断档。
西安市养老保险处有关负责人提醒，可以到单位人力资源部门咨询，也可以到养老保险经办机构查询。西安市养老保险经办处大厅有4台查询机，只要输入身份证号，便可查询到自己的参保记录。
另外，建议广大参保者在岗时应该关注一下自己的社保，查询缴纳情况，如发现企业违规迟缴、少缴和不缴养老保险时，应及时向劳动监察部门或仲裁部门投诉，确保自己的养老保险按时足额参保，将来退休时才不会少领养老金。本组稿件由本报记者周艳涛采写
新闻回放
深圳百余名员工养老金缩水
2009年12月14日《广州日报》报道，深圳发展银行百余名老员工在离职后才发现，单位为他们缴交的养老保险、医疗保险及住房公积金，所依据的工资标准远低于实际发放工资，而国家相关法律规定，参保人缴费基数应以个人工资为准。深发展由深圳信用社转制而来，涉事老员工大部分是原信用社员工，深发展要求他们退休和离职。
离职后的员工依照协议自己缴交社保费，发现账户上的实缴额与应缴额差距很大。维权员工代表表示，仅养老保险一项，该批员工就少缴5万元到20万元不等。老员工多次向原单位提出补缴请求，但均被拒绝。银行认为，他们已与老员工签订了《协商解除劳动合同协议书》，双方因解除劳动合同产生的争议已全面解决，老员工不应再向总行提出任何其他要求。
对此，深圳市社保局表态，深发展确有侵权之嫌，但根据规定，只能责令该行为老员工们补缴最近两年的社保，此外的应补缴部分已超出追溯范围。有关负责人表示，劳保部门对企业只能进行劳动监察，监察条例明确规定，社保局只能追究两年，超过两年时间的，已不在社保局责令范围内。（来源：华商网-华商报）
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