提高村办公经费。按照保障工作全面开展的原则，全面提高村党组织工作经费，全年县、乡镇财政新增安排320万元，将村办公经费从4500元/年提高到1.6万元/年，其中县财政补助8000元，乡镇补助8000元。
建立党员教育培训基金。按照每名党员20元的标准，新增55万元建立党员教育培训基金，加强党员教育、培训和流动党员管理，不断增强党内凝聚力。
建立两新组织党建工作补助基金。按照县财政、县管党费、两新组织各方一点的原则，积极筹措两新组织党建工作经费。县财政新纳入预算10万元，县级党费划拨5万元，专门用于两新组织党建工作考核。
创新设立基层专项基金
设立村级组织能力建设财政专项补助基金。针对全县空壳村多，集体经济收入薄弱的实际，县委、县政府设立村级组织能力建设财政专项补助基金，按照“每村10万元/年”、“一定三年”的原则补助给村级组织，通过“一事一议”用于该村改造基础设施建设，提高基层党组织为民办事能力。今年投入100万元率先在10个村试点。明年，扩展到30个村。
全面建立流动党支部工作保障、奖励机制。按照不低于村办公经费的原则年初一次划拨到位；同时，财政新增10万元全面建立外出流动党组织工作考核奖励机制。
