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有必要为临时工买社保吗
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[导读]:不管是不是临时工人,只要签订劳动合同,企业就有义务给员工购买社会保险,所以临时工也和正式职工享受相同的社保待遇;临时工工作危险性大,可能遭遇的意外风险较多,因此,临时工要加强商业保险保障计划。

  对于临时工来说,所从事的工作大多具有一定的危险性。临时工在做好意外基础保障后,还要担负起对家人的责任,建议挑选份寿险产品。根据保障期限的不同,寿险产品可分为定期寿险终身寿险。考虑到临时工收入水平有限,而终身寿险保障期限长,保费昂贵,不建议购买。对于临时工来说,保障期间短、保费低廉、保障全面的定期寿险是不错的选择。由于目前定期寿险差异化不是十分明显。在选泽这类保险时,保险公司的品牌、售后、赔付能力、赔付效率等因素就显得至关重要,建议选择国内品牌和赔付服务比较好的保险公司投保。

  健康险

  临时工工作强度往往较大,业内人士建议临时工在意外和寿险保障做足后,根据自身实际情况,挑选份适合的健康保险。健康险主要防范重大疾病对于家庭造成的巨大经济影响,临时工在购买健康险时,保障额度一定不能太低,至少要在10万以上。在选购此类保险时,需询问清楚重疾保障范围以及给付情况。考虑到临时工收入较低,不妨购买份经济实惠,性价比高的消费型卡单式产品。此类产品保障全面,您能以较低的保费支出,获得意外和健康的双重保障,是临时工构建健康保险保障规划的不错选择。

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