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工厂主管如何投保
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[导读]:投保者还没有社保的基本保障,业内人士建议投保者先购买社保。毕竟社保是最基本的保障,也是一项福利,主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,其中的医疗保险可以报销一定的医疗门诊费用。

  健康险

  健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。私营企业一般是不给员工购买社会医疗保险的,员工的健康保障出现空缺。建议投保者投保份商业健康保险,进而为自己的健康加份保障。私企员工在购买健康保险时,最好选择附加意外医疗和住院津贴补偿的产品,这样可给自己更全面的保障。

  此外,在以上两方面的基础上,可以做一些储蓄理财方便的保障,为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。工厂主管的您属于高收入人群,在投保投资型保险时,建议您在投保前进行综合规划,因为一旦投保就要尽量避免中途退保现象的产生。

  工厂主管在投保前最好根据自己的实际投保需求构建一份全面的投保规划,保障要能够涵盖意外和健康两个方面的保障。

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