一个系统促便民。建立集中统一的社保数据库，实现所有参保人员信息全面、准确、唯一，做到“同城同人同库”；建立覆盖城乡、上下贯通的业务专网，实现退休人员养老金等各项社保待遇社会化发放，用人单位申报缴费网上办理，社保基金征缴网上结算，实现“数在网上走、钱在银行流”；制发一张功能齐全的社会保障卡，已发放1100万张，基本实现人手一卡，参保人员持卡就医全部即时结算，制卡、发卡实现当天申请、立等可取，同时作为进入博物馆、图书馆等社会公共服务机构的身份凭证，更加方便惠民。
强化监管打造安全社保
本市建立自我约束与外部干预相结合、网络监控与现场检查相协调的基金监督检查机制，通过制度加科技的手段，为基金安全运行筑起一道牢固的“防火墙”。
运行监督由内到外。依托信息化建立社保基金操作、管理、监督三层架构的管理模式，对全市所有社保经办机构实行标准化管理，分级设置权限；建立“审计、财政、稽核、监督”四位一体的工作机制，实行疑点核查联动、专项审计稽核。
实时监控线上线下。建立医保网络实时监控系统，对全市参保人员就医情况、医保服务医师（药师）诊疗行为和医保定点服务机构医保服务情况实施“无盲区”实时在线监控，有效遏制了医保基金支出快速增长的势头。启用移动式执法终端，直接现场处理违规行为，实现线上、线下相结合的全方位监控。
执法检查点面结合。出台社保基金监督举报奖励办法，对举报违规骗保行为的给予最高20万元奖励，鼓励社会各方面参与社保基金监督；建立市、区两级由基金监督、劳动监察、社保稽核部门组成的联合执法机制，实现对市域全部范围和各类违法行为的全方位监督检查，有效地维护了基金安全。
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