今年5月1日起，
社保费率中的养老和失业两项将迎来阶段性降低。
4月13日，国务院常务会议研究通过了《关于阶段性降低
社会保险费率的通知》(以下简称《通知》)。昨日（4月19日），人社部、财政部对外联合发布《通知》，提出阶段性降低社会保险费率的相关要求，部分地区基本
养老保险单位缴费比例可降低至19%；
失业保险也将再度降低费率，其中个人费率不超过0.5%。降低费率的期限暂均按两年执行。
对此，人社部副部长张义珍在答记者问时表示，如果政策落实到位，预计每年总计可降低企业成本1200亿元以上。
对外经贸大学教授王国军在接受《每日经济新闻》记者采访时指出，社保费率降低需要有资金平衡，不能期望有太大的降幅。但从投资收益、财政支付等方面来看，社保降费仍有一定的空间。
降费期限暂为两年
在《通知》中，两部委就阶段性降低社会保险费率在养老保险、失业保险、
生育保险等方面提出了具体要求。
养老保险方面，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
在失业保险方面，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上，可以阶段性降至1%~1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
同时，两部委在《通知》中要求，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低
工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本
医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
