很多准备“换东家”的职场人士都有这样的疑问：辞职后，社保中间断了一个月怎么办？今天，金投保险网小编为大家讲讲关于社保中断缴费的那些事儿！
社保中间断了一个月
近期是离职跳槽高峰期，很多准备“换东家”的职场人士都有这样的疑问：辞职后，社保中间断了一个月怎么办？今天，金投保险网小编为大家讲讲关于社保中断缴费的那些事儿！
以杭州为例：参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
建议您通过拨打人力资源和社会保障咨询服务专线12333转1-市人力资源和社会保障咨询服务专线人工服务(对外服务时间：周一至周五9：00—12：00，13：30-17：00，节假日除外)查询。
由上可知，社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受，一般来说，各地对于“医保等待期”的设置是不一样的，因此，建议大家如果预测到自己的社保将会中断，最好事先向当地的社保局咨询，能否以个人身份缴纳社保，保证社保缴费的连续性。
同时，社保人士告诉您，城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如，参保人在医保缴费期，即9～12月续缴保险费，等待期为次年1月～3月，从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费，等待期从缴费的次月算起，等待3个月。
按相关规定，参保人只有连续按时按规定缴纳医保费，才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断，重新缴费要在等待期后才生效。
凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。
如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承担责任。
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