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青岛市发布2017社保惠民十大实事 预实现异地就医结算
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[导读]:近日,青岛市社保局发布2017年社保惠民十大实事,2017年,青岛市社保工作将进一步深化制度改革和机制创新,全力实施全民参保登记,适当提高社会保障水平,建立社保基金运行监控指挥平台,实施“互联网+社保”行动计划和“标准化+社保”行动计划,开展“精准服务、精确管理年”活动。

  近日,青岛市社保局发布2017年社保惠民十大实事,2017年,青岛市社保工作将进一步深化制度改革和机制创新,全力实施全民参保登记,适当提高社会保障水平,建立社保基金运行监控指挥平台,实施“互联网+社保”行动计划和“标准化+社保”行动计划,开展“精准服务、精确管理年”活动。具体内容如下:

  一、统筹调整离退休人员养老金工伤保险待遇。按照国家、省统一部署,适时适当提高保障水平,统筹调整离退休人员养老金,调整工伤1-4级人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准,调整工亡职工一次性工亡补助金标准,确保各项社会保险待遇及时足额发放,扩大人民群众获得感。

  二、完成异地安置退休人员跨省就医直接结算工作,解决参保人员跑腿垫资难题。按照国家部署,积极做好我市医保经办机构和定点医院与省异地就医结算系统的对接,年底前实现异地安置退休人员跨省就医住院费用直接联网结算。

  三、实施补充医疗保险制度,加大对重特大疾病保障力度。推进补充医疗保险制度落地实施,制定补充医疗保险目录及管理办法,加大对重特大疾病保障力度,提高重特大疾病保障水平。鼓励商保公司开展团体和个人补充医疗保险,研究改革医保个人账户制度,发挥商业保险补充作用,确保制度可持续发展。

  四、完善长期护理保险制度,在全国率先试点将重度失智老人纳入政策保障。做好重度失智老人“失智专区”护理试点工作。大力推进农村护理保险业务,扩大农村受益群体。

  五、按照国家、省统一部署继续实施阶段性降低社保费率政策。继续落实参保企业职工基本养老保险单位缴费比例降低至18%、参保单位和职工个人的失业保险缴费比例分别降至1%和0.5%、工伤保险平均缴费比例降至0.57%的政策,减轻参保企业和职工负担。

  六、全面落实全民参保登记工作,实现由制度全覆盖向人员全覆盖转变。完成我市未参保户籍人员入户调查登记,完善全民参保登记库,做好被征地农民养老保障工作,实现我市社会保险制度由制度全覆盖向人员全覆盖转变。

  七、实施“互联网+社保”行动,创新经办管理服务模式。利用互联网技术,推进信息化与社会保险经办业务深度融合,推行网上经办、掌上社保、自助终端等业务服务新模式,试点建设“智慧社保服务大厅”,启用并推广“掌上预约服务”系统,为参保人提供高效、便捷、个性化的服务。

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