一、社保缴费基数是什么？
社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一年度的社会保险缴费基数，参照标准是职工上一个年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
原则上社保缴费基数就是参保人的实际工资。但根据有关法律政策规定，社会保险各险种缴费基数均设有上、下限。今年天津的最低和最高标准分别为3159元和15795元。这个数字是怎么来的呢？很简单，分别是平均工资的60%和300%。也就是说，如果你的实际工资比平均工资的三倍还高，那么最多也只能按照上限来缴纳社保，如果你的实际工资低于平均工资的60%，那么不管低多少，都必须按照下限来缴纳社保。
二、到手的工资会变少？
如果你在去年工资一点都没涨，并且没有任何补贴，年底公司也没有发放年终奖，并且你的工资超过了最低缴费基数3159元，那么2017年度你的社保缴费基数是不变的。但大部分人的工资水平是有一定程度上调的，并且很多人在春节之前也拿到了年终奖，在这种情况下，你的社保缴费基数就会上调。
三、看你会收到什么影响
不过，上调社保缴费基数并不是坏事，虽然工资少了一点，可是我们的五险多了，这样以后看病、养老的钱也多了~
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