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工伤死亡赔偿金应该怎样计算和分配?
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[导读]:按照规定,因公死亡的,其直系亲属可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。而供养亲属抚恤金针对不同的人有不同的标准。用人单位是否参加工伤保险的,都直接关系是否支付丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。


  关于问题的补充:

  1、我表哥结婚后就和我叔分家了,房子是我叔盖的,后来他们卖了房子,又在另一个村买了房子,我叔不和他们在一个屋里生活,不在一个锅里吃饭。

  2、我婶已去世,叔还有两个成年出嫁的女儿,还有一个成家的小儿子。

  3、我数还有一个90多岁的老母亲需要赡养。

  回答:

  30万元的赔偿金中供养亲属抚恤金是应由死者生前主要或部分供养的、且没有生活来源的直系亲属、配偶享受,是给特定人的,因此归你叔个人所有。丧葬费根据实际支出进行给付。剩余的费用按照你表哥的个人遗产进行分配,根据<<继承法>>的规定,有第一顺序继承人的,由第一顺序继承人进行分配。

  配偶即你表嫂,父母即你叔,子女即你侄子都属于第一顺序继承人,他们进行均分。因此你表叔除享受供养亲属抚恤金5万元外,还可以享受剩余费用的三分之一。

  关于补充的问题:你表哥的配偶\父母\子女是其遗产的第一顺序继承人,由他们进行继承遗产。不论你表叔是否与你表哥生活在一起,都有权获得遗产份额。

  至于你表叔还有两个女儿,一个儿子,这都是你表哥的兄弟姐妹,你叔的母亲是你表哥祖母,但是他们只是第二顺序继承人即:兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。根据<<继承法>>第十条的规定,当继承开始后,由第一顺序继承人开始继承,第二顺序继承人不继承。

  当没有第一顺序继承人时,才由第二顺序继承人继承。因此你表哥的兄弟姐妹和祖母都无法享受你表哥遗产的一部分。

  工伤死亡赔偿金-支付

  1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

  2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

  3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。

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