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台州用人单位未参加工伤保险将被责令补缴
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[导读]:台州近期开展专项执法检查,一旦发现用人单位未参加工伤保险的,将责令该用人单位按照规定及时限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。今年事业单位、建筑施工企业要全员参保。
  工伤保险待遇有了大幅提高

  今年55岁的老邓在台州经济开发区一家企业上班。今年过年,老邓没回家,他留下来看厂子。大年初四,当日值班的老邓突然晕倒了,再也没醒过来。不过,在此之前,这家企业为老邓参加了工伤保险。

  “这是一起工伤死亡事件,根据新《条例》规定,老邓的家人拿到了40多万元的赔偿金。”有关负责人说,而在新《条例》颁布之前,类似的工伤死亡事件最多赔13万多元。

  据了解,根据原来的条例,一次性工亡补助金为60个月的市平均工资。而新条例将职工因工死亡发放的一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。“光这一笔一次性工亡补助金,老邓家拿了38万多元,加上丧葬补助金,一共是40多万元。”有关负责人说,新条例大幅提高了一次性工亡补助金标准,打破了地域之间的不平衡,实现了“同命同价”。

  此外,根据新《条例》,我市在工伤保险其他待遇上也做了调整,将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“台州地区以外就医的交通食宿费”等改由工伤保险基金统一支付,用人单位无需承担。

  据统计,2010年,我市工伤保险基金支出1.5亿多元,比2009年增加3000多万元。而今年工伤保险待遇大幅提高后,预计我市工伤保险基金支出将更多。

  全市开通工伤治疗“绿色通道”

  “在过去,一个工人受了工伤,先去医院治疗,再拿着医疗费用凭证,到社保单位报销。”这样一来,面对巨额费用,有些用人单位会放弃对受伤工人的治疗。

  去年,我市在台州博爱医院、台州骨伤科医院进行试点,给受工伤病人开通“绿色通道”。这个“绿色通道”叫工伤医疗费用及时结算系统。“就是说,在这两家定点医院治疗的,企业不用垫付任何费用,费用由医院与社保部门直接结算。”

  范秋月是浙江泰鸿机电有限公司的行政工作人员,经常跑市劳保局给公司员工办保险。去年11月,公司一名新员工小智由于操作不当,左手三根手指被机器压断。小智被送入台州博爱医院,治疗花费了6万多元,全部由医院和社保部门直接结算。“‘绿色通道’很方便,企业和员工都受益。”范秋月说,最近公司又新招了40多名新员工,公司要她赶紧为这些新员工办理工伤保险。

  据了解,今年工伤医疗费用及时结算系统将在全市推广。

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