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工伤认定后有没有一次性赔偿?
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[导读]:《办法》明确,非法用工单位必须向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

  《规定》说,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。

  工伤认定有无一次性赔偿?

  工伤分两大阶段.

  a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)

  如果认定下工伤,那么你可以得到:

  停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.

  医疗费用

  以及住院其间的补助费.(天津标准10.5元/天)

  b.工伤鉴定

  如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,

  你可以根据等级得到

  一次性伤残补助金(等级所对应的数*本人工资)

  一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数*市均工资)

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