工亡职工直系亲属待遇

　　按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　（3）一次性工亡补助金：为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予革命烈士称号的为60个月。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，直系亲属享受本条第（1）项、第（2）项、第（3）项规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第（1）项、第（2）项规定的待遇。

　　工伤保险个人不缴费

　　问：我省工伤保险和养老、医疗保险缴费的基数一样吗？工伤保险与其他两个保险有哪些不同？

　　答：按规定，工伤、医疗和养老保险缴费的个人基数是一样的。区别是工伤保险没有个人账户，其他两种保险设立个人账户。医疗和养老保险缴得多领得多，而 工伤保险个人不缴费，这样工伤保险的受益情况上，每个人基本上一样。

　　问：我们单位招聘了一个本科毕业生，到单位只说自己已经毕业，单位不知道他还在上研究生，也签订了劳动合同。工作时发生工伤，我们单位要给对方享受工伤保险待遇吗？

　　答：正常来说，应给对方享受工伤待遇，双方签订了就业协议，也签订了劳动合同，他属于单位正式职工，有权利享受工伤保险。

　　可帮助企业化解风险

　　问：工伤保险哪些单位要上？事业单位需要上吗？

　　答：需要上。具体来说，工伤保险的适用范围有：各类企业；有雇工的个体工商户；事业单位、社会团体和民办非企业单位。

　　问：我是太原市平阳路一家企业的人力资源部门负责人，工伤保险对企业的主要作用是什么？

　　答：工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两个方面：工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由工伤保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足。

　　另外，工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、防病防伤宣传等措施相结合，可提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率。