三、五级至六级伤残赔偿项目及标准:
1、一次性工伤补助金:
a、五级为16个月职工工资;
b、六级为14个月职工工资;
2、伤残津贴:
(不能安排工作的)
a、五级为职工月工资的70%;
b、六级为职工月工资的60%;
(安排工作此项赔偿无)
3、生活护理费:
(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度
a、完全不能为1839.00元×50%=919.50元/月;
b、大部分不能为职工月工资的1839.00元×40%=735.60元/月;
c、部分不能为职工月工资的1676元×30%=515.70元/月;
4、住院伙食补助费:
所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。
6、交通费、食宿费用:
仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
(如果劳动者解除劳动关系)
8、一次性工伤医疗补助金:
a、五级为30个月×1839元/月=55170元;
b、六级为25个月×1839元/月=45975元。
9、一次性伤残就业补助金:
a、五级为30个月×1839元/月=55170元;
b、六级为25个月×1839.00元/月=45975元。
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