新《工伤保险条例》实施省市社保部门联合展开宣传

　　“新《工伤保险条例》扩大了工伤保险范围、简化了认定程序还大幅提高了工商保险待遇。”2010年12月30日，云南省劳动资源和社会保障厅、昆明市人力资源和社会保障局联合在南屏街开展新《工伤保险条例》（以下简称条例）宣传活动，新《条例》将于2011年1月1日起实施，数十名工作人员在现场为广大市民发放宣传卡片、解释新政策。

　　《工伤保险条例》自2004年月1日1日实施以来，对保障职工的工伤权益，分散用人单位的工伤风险、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。国际为积极适应经济社会的发展，更好地保障劳动者的合法权益，子2006年启动《工伤保险条例》修订工作，面向社会广泛征求意见，并于2010年出台了新《工伤保险条例》，共增加了3条，修改了22条，其中实质性修改约15条。新条例在先行工伤保险制度的基础上，对制度适用范围、待遇水平、基金支出项目、工伤认定程序等方面进行了完善和修改，主要体现在以下六个方面。

　　扩大了工伤保险适用范围，新《条例》适用范围包括了不参公管理的事业单位、社团、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。云南省人力资源和社会保障厅工商保险处崔处长介绍，目前，全省工伤保险参保人数为227万，新条例实施后，全省应纳入工伤保险的人数将增加至600万。

　　调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害扩大到非本人主要责任交通事故以及城市轨道交通、客运渡轮和火车事故伤害，惠及了更多的职工群体。

　　简化了工伤认定程序，对于事实清楚、双方无争议的工商认定时限由原来的60天缩短为15天，并取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定。

　　大幅提高了工伤保险待遇。新《工伤保险条例》将因公死亡职工的一次性工亡补助标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资、提高至上年度全国城镇居民人均可支配收入的20被发放，比原来的标准增加了2倍多，并在全国范围内真正做到“同命同价”补助。

　　增加了基金的支出项目，借鉴了国际经验和部分地区时间做法，明确了将工伤预防宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并授权人社部同财政、卫生和安全监督管理部门制定工伤预防费的使用和管理办法，为开展工伤预防工作提供了经费保障。