根据国务院《工伤保险条例》相关规定，要想申请工伤认定应当先到企业注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请确认自己与该企业存在劳动关系，必要时保存好工作服等证据。确定劳动关系后，方可要求单位向劳动和社会保障部门申请认定工伤。
工作中死亡，亦可享工伤保险待遇
案例
赵师傅在家具城当搬运工。在搬运家具的时候因病死亡。他儿子要求家具城为赵师傅认定工伤，并赔偿相关费用。但家具城只答应给予一定的经济补偿金，还要求赵师傅的儿子签订"不再追究单位责任协议书"。
法理
赵师傅在为家具城搬运家具时突然死亡，符合工伤认定的情形，工伤鉴定部门应当进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，如果家具城没有在一个月之内向有关部门申请工伤认定，可以根据法律规定在一年内向有关部门提出申请。
另外，根据相关规定，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除应支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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