判断:视个案情况而定
依据:草案未有具体规定,但第九条第七款规定:“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的,应认定为工伤。
问:白领伏案工作落下颈椎腰椎病
判断:目前还不算
依据:据国家有关职业病诊断机构解释,受到国家经济承受能力等的约束,颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种目前尚未被正式列入我国115种法定职业病范畴。
问:领导让陪客人喝酒喝出病
判断:不算
依据:第十一条规定:“醉酒导致伤亡不得认定为工伤或视同工伤。”
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