一级：一次性伤残补助金（本人工资）×27个月

　　伤残津贴（本人工资）×90%

　　二级：一次性伤残补助金（本人工资）×25个月

　　伤残津贴（本人工资）×85%

　　三级：一次性伤残补助金（本人工资）×23个月

　　伤残津贴（本人工资）×80%

　　四级：一次性伤残补助金（本人工资）×21个月

　　伤残津贴（本人工资）×75%

　　第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。

　　一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月

　　伤残津贴（本人工资）×90%×10年

　　护理费（需要护理的，本人工资）×60%×10年

　　二级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×39个月

　　伤残津贴（本人工资）×85%×10年

　　护理费（需要护理的，本人工资）×50%×10年

　　三级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×36个月

　　伤残津贴（本人工资）×80%×10年

　　护理费（需要护理的，本人工资）×40%×10年

　　四级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×33个月

　　伤残津贴（本人工资）×75%×10年

　　护理费（需要护理的，本人工资）×30%×10年

　　五至六级：

　　第一种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；保留劳动关系又无法安排就业的，伤残津贴由单位支付

　　五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月

　　伤残津贴（本人工资）×70%

　　六级：一次性伤残补助金：（本人工资）×16个月

　　伤残津贴：（本人工资）×60%

　　第二种方案：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

　　五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月

　　一次性工伤医疗补助金（本人工资）×10个月

　　一次性伤残就业补助金（本人工资）×50个月（合计78个月）

　　六级：一次性伤残补助金：（本人工资）×16个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×40个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×8个月（合计64个月）

　　七至十级：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

　　七级：一次性伤残补助金：（本人工资）×13个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×25个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月）

　　八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月

　　一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）

　　九级：一次性伤残补助金：（本人工资）×9个月

　　一次性就业补助金：（本人工资）×8个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计19个月）

　　十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月

　　一次性就业补助金：（本人工资）×4个月

　　一次性医疗补助金：（本人工资）×1个月（合计12个月）

　　生活护理费

　　本市上年社平工资生活护理一级60%

　　生活护理二级50%

　　生活护理三级40%

　　生活护理四级30%（以上由工伤保险基金支付）

　　注：

　　一次性伤残补助金1-10级由社保基金支付。

　　一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付。

　　一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。

　　伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。